Lowongan Tenaga ATEM / Elektromedik RSIA NUN Surabaya Agustus 2019 - Lowongan Medis Terbaru 2019

Post Top Ad

Advertisement

2 August 2019

Lowongan Tenaga ATEM / Elektromedik RSIA NUN Surabaya Agustus 2019

Image result for rumah sakit
Lowongan Tenaga ATEM RSIA NUN SurabayaAgustus 2019 di Surabaya - Rumah Sakit Ibu Anak NUN Surabaya merupakan salah satu rumah sakit swasta di Surabaya yang dimiliki oleh PT. Numbi Husada Corporindo. Didirikan pada 13 April dengan nama Rumah Bersalin NurUmmi Numbi.
RSIA NUN Surabaya berdiri diatas lahan sendiri seluas 1.052,4m2 beralamat di Jl. Manukan Tengah blok 51J no. 5-6 Surabaya. Dengan luas bangunan 4.800m2. RSIA NUN Surabaya memiliki tiga lantai dan berbagai kamar perawatan khusus.
VISI yang diangkat oleh RSIA NUN Surabaya adalah mewujudkan Rumah Sakit Kesehatan Ibu dan Anak yang terkemuka dan dipercaya oleh masyarakat.
Seiring dengan bertambahnya kebutuhan tenaga medis guna melakukan pelayanan kesehatan, pada bulan Agustus 2019 RSIA NUN Surabaya membutuhkan tenaga baru untuk bergabung mengisi posisi sebagai berikut :



TENAGA ANTEM


Dengan syarat :
1. Wanita/Pria, usia maksimal 30 Tahun
2. Lulusan D3 Elektromedik
3. Memiliki STR yang berlaku
4. Sehat Jasmani dan Rohani. Berat badan dan tinggi badan ideal
5. Bersedia bekerja dalam shift (pagi/siang/malam)
6. Jujur, bertanggung jawab, dan kerja keras
7. Mampu bekerja dalam tim dan individu.
8. Diutamakan yang sudah / mau bertempat tinggal di daerah Surabaya Barat.


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi Lowongan Tenaga ATEM RSIA NUN Surabaya Agustus 2019, silahkan kirimkan surat lamaran lengkap dan CV ke alamat dibawah ini :
HRD RSIA NUN Surabaya,
Jl. Manukan Tengah 51J No.4-6 Surabaya 60217.
website: www.nun.co.id
telp : 031-7415313 (hari dan jam kantor)

Atau juga bisa kirim aplikasi lamaran & CV
via email ke : hrd.rsianun@gmail.com atau rsia_nun@yahoo.co.id
dengan subyek "LAMARAN PEKERJAAN+ Posisi yang dituju" contoh: LAMARAN PEKERJAAN TENAGA PERAWAT.

Semua berkas yang lamaran yang masuk akan melalui proses SELEKSI BERKAS terlebih dahulu, apabila lolos di Seleksi Berkas maka pelamar akan dipanggil untuk mengikuti seleksi penerimaan karyawan.


Untuk kelengkapan berkas lamaran bisa dibawa pada saat seleksi karyawan (Ijazah Terakhir yang dilegalisir, FC kartu Identitas,Sertifikat lain bila ada)

No comments:

Post a Comment

Post Top Ad